Зарплаты

Зарплата в компании Альфа-КТ в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Альфа-КТ Алматы ·

Уборщица/уборщик (Assem Plaza/ ул. Толе би 181)

до 180 000 ₸

Обязанности: Влажная уборка в бутике. Поддержание чистоты всех поверхностей и рабочих зон. Контроль порядка и чистоты в течение рабочего дня. Условия: График работы: 6/1, понедельник-пятниц…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Альфа-КТ Алматы ·

Промоутер

400 000 – 700 000 ₸

Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других. Наша Компания стабильно развивается…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Альфа-КТ Алматы ·

Промоутер (Лемана ПРО)

400 000 – 700 000 ₸

Мир Керамики - крупнейший дилер керамической плитки и сантехники, таких брендов как Grohe, Alma Сeramica, Gracia Ceramica, Lusso, Estimа и многих других. Наша Компания стабильно развивается…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Альфа-КТ Алматы ·

Менеджер по работе с корпоративными клиентами B2B продажи

800 000 – 2 000 000 ₸

Крупнейший дилер керамической плитки и сантехники в Казахстане. «Мир Керамики» — стабильная и развивающаяся компания, работающая на рынке с 1997 года. Мы представляем широкий ассортимент ке…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.