Зарплаты

Зарплата в компании ALIAS VALVE GROUP в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALIAS VALVE GROUP Алматы ·

Ревизор - контролер на склад

от 400 000 ₸

Мы компания ТОО «Alias Valve Group» с 2002 г. осуществляем поставки трубопроводной запорной арматуры с ведущих заводов Китая, РФ, Украины, Белоруссии. Поставляемая нашей компанией продукция…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALIAS VALVE GROUP Алматы ·

Менеджер по закупкам

250 000 – 350 000 ₸

Мы, компания ТОО «Alias Valve Group» с 2002 г. осуществляем поставки трубопроводной запорной арматуры с ведущих заводов Китая, РФ, Турции, Испании, Украины, Белоруссии более 20 лет. Поставл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALIAS VALVE GROUP Алматы ·

Менеджер по холодным продажам

от 250 000 ₸

Привет, хорошо что заглянули к нам в вакансию! Тут будет только по существу - кто мы, что предлагаем и что нам нужно от Вас. Теперь по порядку Мы компания ТОО «Alias Valve Group» с 2002 г.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALIAS VALVE GROUP Алматы ·

HR-менеджер

от 400 000 ₸

Мы, компания ТОО «Alias Valve Group» с 2002 г. осуществляем поставки трубопроводной запорной арматуры с ведущих заводов Китая, РФ, Украины, Белоруссии, Турции и Испании. Поставляемая нашей…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.