Зарплаты

Зарплата в компании АЛИДИ Казахстан в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана410 300 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя410 300 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль410 300 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль410 300 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль410 300 ₸
Медиана410 300 ₸
Верхний квартиль410 300 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 410 300 ₸ и 410 300 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 410 300 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ Казахстан Алматы ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) Nestle

до 753 000 ₸

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 10 тысяч сотруд…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АЛИДИ Казахстан Алматы ·

Супервайзер торговых представителей и мерчендайзеров Nestle (Алматы)

до 753 000 ₸

Доход: 723 000 ₸ на руки (окладно-премиальная система оплаты труда) График: 5\2, время работы с 9.00 до 18.00. Выходные дни суббота и воскресенье Официальное трудоустройство по ТК РК Опыт р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АЛИДИ Казахстан Алматы ·

Супервайзер торговых представителей и мерчендайзеров Nestle (BC)

до 686 000 ₸

Доход: до 686 000 ₸ на руки (оклад + бонусы) График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Территория ответственности: г. Алматы и ближний регион. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АЛИДИ Казахстан Алматы ·

Региональный тренер (супервайзер)

до 670 000 ₸

Мы предлагаем стабильность, развитие и возможности карьерного роста. В Казахстане с 2016 года дистрибутируем продукцию мировых брендов: MARS, Philip Morris (IQOS), Nestlé, Nestlé Purina, LE…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АЛИДИ Казахстан Алматы ·

Супервайзер торговых представителей MARS | FMCG

600 000 – 600 000 ₸

Доход: 600 000 ₸ на руки (Оклад+ бонусы за выполнение плана и KPI) Территория: г.Алматы, направление Каскелена График: 5/2 с 09:00-18:00 Категория: ВС (Традиционная торговля) Компенсация: Г…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
АЛИДИ Казахстан Алматы ·

Торговый представитель MARS (В+) Корма для животных

450 000 – 500 000 ₸

Доход: До 500 000 ₸ на руки (Оклад+при закрытии KPI и плана) Территория: По всему городу График: 5/2, 09:00–18:00 О КОМПАНИИ В Казахстане с 2016 года дистрибутируем продукцию мировых брендо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (410 300 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (410 300 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 410 300 ₸ до 410 300 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 410 300 ₸ и четверть больше 410 300 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 410 300 ₸ — рыночный уровень, выше 410 300 ₸ — сильная четверть, ниже 410 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.