Зарплаты

Зарплата архитектора-дизайнера в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя600 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ORTA DEVELOPMENT GROUP Астана ·

Архитектор-дизайнер

600 000 – 800 000 ₸

Для ресторанного комплекса с банкетным залом ищем архитектора-дизайнера, который умеет создавать эстетичные и функциональные решения и понимает, как воплотить их на практике — от концепции…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
БиАр Астана ·

Архитектор-дизайнер

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Разработка Эскизных Проектов жилых и общественных зданий Разработка Дизайн-Проектов интерьеров Выполнение реалистичной и качественной визуализации по ТЗ Разработка рабочих черт…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
SAM-NAZ INJENIRIING Астана ·

Архитектор-дизайнер

до 600 000 ₸

Обязанности: Замеры для ремонтных проектов Составление сметы на необходимые материалы, составление и выбор списков материалов Создание эскизов Разработка планов земельного участка Проектиро…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
BREN Астана ·

Архитектор-дизайнер

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Разработка Эскизных Проектов жилых и общественных зданий Разработка Дизайн-Проектов интерьеров Выполнение реалистичной и качественной визуализации по ТЗ Разработка рабочих черт…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ONER_PROJECT Астана ·

Архитектор-дизайнер

от 400 000 ₸

3D Визуализатор Архитектор-дизайнер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высш…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Өркен қала Астана ·

Архитектор-дизайнер

от 100 000 ₸

Дизайнер-интерьера Архитектор-дизайнер Тип занятости: временная График работы: неполная рабочая неделя Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образовани…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (600 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 600 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.