Зарплаты

Зарплата архитектора-проектировщика в Астане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана535 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя535 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль535 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль535 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль535 000 ₸
Медиана535 000 ₸
Верхний квартиль535 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 535 000 ₸ и 535 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 535 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Aero Master Астана ·

Архитектор-проектировщик

от 800 000 ₸

DomWill проектирует и строит энергоэффективные дома из СИП-панелей — от эскиза до сдачи объекта под ключ. У нас собственное производство панелей и домокомплектов, поэтому архитектор здесь р…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

Архитектор/проектировщик

350 000 – 700 000 ₸

Antonovych Group — это международный бренд в сфере дизайна интерьеров, архитектуры и премиальной мебели. Мы объединяем студию Antonovych Design, Antonovych Home в Астане, Versace Home в Дуб…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Pereplan.kz Астана ·

Архитектор-проектировщик

450 000 – 700 000 ₸

Архитектор-проектировщик (со знанием ТП, ЭП, РП) Pereplan.kz - мы являемся одним из лидеров в сфере узаконении недвижимости в Астане и архитектурного проектирования в РК. Мы на рынке с 2014…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
YDA INŞAAT SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI Астана ·

Архитектор-проектировщик

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Разработка архитектурно-строительных решений для новых или реконструируемых объектов. Создание эскизных проектов, чертежей, схем и другой проектной документации в соответствии…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью PN Group Астана ·

Архитектор проектировщик

от 500 000 ₸

ИНЖЕНЕР-АРХИТЕКТОР - строительные работы Архитектор проектировщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Kausar Property Астана ·

Архитектор-проектировщик

300 000 – 500 000 ₸

Вакансия: Архитектор-проектировщик В строительную компанию требуется архитектор-проектировщик с опытом работы от 3 лет. Обязанности: разработка эскизных проектов (ЭП); разработка и сопровож…

Полный день3–6 летГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (535 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (535 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 535 000 ₸ до 535 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 535 000 ₸ и четверть больше 535 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 535 000 ₸ — рыночный уровень, выше 535 000 ₸ — сильная четверть, ниже 535 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.