Архивариус
ТОО «Qazaq Kaolin» приглашает специалиста для работы со бухгалтерскими документами. Основные задачи: сканирование бухгалтерских документов; систематизация и архивирование документов в элект…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
ТОО «Qazaq Kaolin» приглашает специалиста для работы со бухгалтерскими документами. Основные задачи: сканирование бухгалтерских документов; систематизация и архивирование документов в элект…
Обязанности: организует хранение и обеспечивает сохранность документов поступивших в архив; принимает и регистрирует поступившие на хранение от структурных подразделений документы, закончен…
Медиана (160 419 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (166 251 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 160 419 ₸ до 175 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 160 419 ₸ и четверть больше 175 000 ₸.
Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 160 419 ₸ — рыночный уровень, выше 175 000 ₸ — сильная четверть, ниже 160 419 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
5 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.