Зарплаты

Зарплата в компании ASAI-CLINIC в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана546 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя546 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль546 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль546 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль546 875 ₸
Медиана546 875 ₸
Верхний квартиль546 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 546 875 ₸ и 546 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 546 875 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASAI-CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам (EdTech / MedTech)

400 000 – 1 500 000 ₸

Менеджер по продажам PeptiX — образовательный проект для врачей и медицинских специалистов. Мы создаём современные образовательные продукты и развиваем профессиональное сообщество в сфере м…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ASAI-CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам

250 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ASAI-CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам B2B/B2C

350 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
ASAI-CLINIC Алматы ·

Специалист по записям в call-центр

200 000 – 800 000 ₸

Специалист в call-центра в клинику IV-терапии (Алматы) Современная клиника IV-терапии и превентивной медицины в Алматы расширяет команду и ищет Специалистов в call-центра. Если вы хотите ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ASAI-CLINIC Алматы ·

Специалист по записям в call-центр

200 000 – 800 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ASAI-CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам MedTech

200 000 – 700 000 ₸

PeptiX — образовательный проект для врачей и медицинских специалистов. Мы создаём современные образовательные продукты и развиваем профессиональное сообщество в сфере медицины. В связи с ро…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (546 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (546 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 546 875 ₸ до 546 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 546 875 ₸ и четверть больше 546 875 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 546 875 ₸ — рыночный уровень, выше 546 875 ₸ — сильная четверть, ниже 546 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.