Зарплаты

Зарплата в компании ASAI-CLINIC в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 462 000 ₸; средняя — 486 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя486 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль462 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль462 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 462 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 462 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 54%.
  • Средняя (486 000 ₸) выше медианы на 62% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASAI-CLINIC Алматы ·

Руководитель Call-центра

500 000 – 800 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASAI-CLINIC Алматы ·

Врач-эндокринолог / куратор образовательного проекта PeptiX

от 300 000 ₸

PeptiX — образовательный проект для врачей и медицинских специалистов. Ищем врача-эндокринолога с практическим опытом и глубокими знаниями в области пептидной терапии для участия в разработ…

Частичная3–6 летУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASAI-CLINIC Алматы ·

SMM-специалист

от 300 000 ₸

Aston — сеть клиник эстетической медицины и снижения веса, работающая в 10 городах Казахстана: Алматы, Астана, Атырау, Шымкент, Актобе, Семей, Тараз, Караганда, Кызылорда, Актау Мы помогаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASAI-CLINIC Алматы ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASAI-CLINIC Алматы ·

Администратор

200 000 – 300 000 ₸

АДМИНИСТРАТОР РЕСЕПШЕНА В СЕТЬ КЛИНИК СОВРЕМЕННОЙ МЕДИЦИНЫASTON IV-терапия | программы снижения веса | массаж ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицин…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASAI-CLINIC Алматы ·

Оператор в call-центр клиники (горячие лиды)

от 300 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (486 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 462 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 462 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 462 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.