Зарплаты

Зарплата в компании Asia Mebel Qazaqstan в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана384 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя384 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль384 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль384 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль384 625 ₸
Медиана384 625 ₸
Верхний квартиль384 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 384 625 ₸ и 384 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 384 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Asia Mebel Qazaqstan Алматы ·

Бренд-менеджер

500 000 – 600 000 ₸

Компания "Азия Мебель" в поиске профессионального Бренд менеджера по развитию продукции мебельной фурнитуры BLUM, мы предлагаем Вам перспективный рост, стабильную заработную плату и быть ча…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Asia Mebel Qazaqstan Алматы ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

450 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового учета; Расчет и начисление всех видов заработной платы сотрудникам, в том числе ГПХ; Расчет налогов по заработной плате; Оформление исполните…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Asia Mebel Qazaqstan Алматы ·

Бухгалтер по ЭСФ

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: разнесение банковских выписок в 1С:ERP; отражение поступлений и платежей; контроль правильности назначения платежей; проведение взаиморасчётов с поставщиками и покупателями; об…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Asia Mebel Qazaqstan Алматы ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Учет материалов, поступление сырья, товаров; Акты списания, учет ГСМ; Участие в инвентаризации ТМЗ, учет ОС и нематериальных активов; Поступление ОС, перемещения между МОЛ, спи…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Asia Mebel Qazaqstan Алматы ·

Водитель автопогрузчика (филиал на Казыбаева)

320 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Отгрузка и погрузка продукции (плитные материалы и фурнитура) на грузовые автомашины. Требования: Ответственный подход к своим обязанностям; Качественное выполнение обязанносте…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Asia Mebel Qazaqstan Алматы ·

Комплектовщик

307 000 – 307 000 ₸

Обязанности: Выкладка новых товаров; Проверка штрих кодов; Минимизация пересорта. Требования: Ответственный и трудолюбивый; Внимательный к деталям. Условия: Стабильная заработная плата без…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (384 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (384 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 384 625 ₸ до 384 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 384 625 ₸ и четверть больше 384 625 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 384 625 ₸ — рыночный уровень, выше 384 625 ₸ — сильная четверть, ниже 384 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.