Зарплаты

Зарплата в компании АСМЕД в Алматы

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 20 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 258 000 до 600 000 ₸; средняя — 436 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя436 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль258 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль258 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 258 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 133%.
  • Средняя (436 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АСМЕД Алматы ·

Эпидемиолог

200 000 ₸

Приглашаем профессионалов своего дела, влюбленных в медицину, на позицию Врача Эпидемиолога на пол дня! ТОО «АСМЕД» – это сеть современных поликлиник, работающая с 2017 года. Сегодня мы — л…

Частичная3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АСМЕД Алматы ·

Администратор

200 000 – 270 000 ₸

Приглашаем самых продуктивных присоединиться к нашей команде на позицию Администратора! ТОО «АСМЕД» - сеть поликлиник, с 2017 года и является лидером среди частных медицинских организаций А…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АСМЕД Алматы ·

Оператор Call-Centre

180 000 – 240 000 ₸

Приглашаем самых продуктивных присоединиться к нашей команде на позицию Оператор Call-Center в платное отделение! Сотрудники - наша главная ценность! Мы прикладываем максимум усилий, чтобы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АСМЕД Алматы ·

Акушер/Акушерка

180 000 – 220 000 ₸

Приглашаем профессионалов своего дела, влюбленных в медицину, на позицию АКУШЕРКИ/АКУШЕРА ТОО «АСМЕД» – это сеть современных поликлиник, работающая с 2017 года. Сегодня мы — лидер среди час…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АСМЕД Алматы ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

180 000 – 260 000 ₸

Приглашаем профессионалов своего дела, влюбленных в медицину, на позицию медицинской сестры/ медицинского брата. Современный медицинский центр «Асмед» представляет широкий спектр медицински…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АСМЕД Алматы ·

Врач-невропатолог

300 000 – 400 000 ₸

Приглашаем профессионалов своего дела, влюбленных в медицину, на позицию Врача - Невропатолога! ТОО «АСМЕД» – это сеть современных поликлиник, работающая с 2017 года. Сегодня мы — лидер сре…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (436 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 258 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 258 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 258 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.