Зарплаты

Зарплата в компании Aspan Asia в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Aspan Asia Алматы ·

Торговый представитель ВC, Город Алматы

от 400 000 ₸

Торговый представитель BC Мы ищем активного и ответственного торгового представителя с опытом работы в продажах, который умеет находить общий язык с клиентами, нацелен на результат и хочет…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Aspan Asia Алматы ·

Категорийный менеджер

от 500 000 ₸

Обязанности: · Своевременно делать заказы по своим брендам; · Соблюдать нормативы по стокам, исключать аутостоки и гиперстоки на основном складе; · Регулярно проводить анализ по бренду для…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Aspan Asia Алматы ·

Бухгалтер в единственном лице

500 000 – 1 200 000 ₸

Мы запускаем новое современное производство продуктов питания (плодоовощная / мясная / рыбная консервация). В связи со стартом проекта ищем сильного и самостоятельного Бухгалтера в единстве…

Полный деньБолее 6 летГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Aspan Asia Алматы ·

Торговый представитель ВС (Алматинская Область, Автохимия)

400 000 – 800 000 ₸

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Территории: Талгар • Есик • Конаев ТОО «ASPAN ASIA» приглашает торгового представителя на работу по Алматинской области, направление Автохимия. Обязанности: Работа с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.