Зарплаты

Зарплата ассистента руководителя в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана429 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя429 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль429 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль429 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль429 166 ₸
Медиана429 166 ₸
Верхний квартиль429 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 429 166 ₸ и 429 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 429 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Zhersu corp Алматы ·

Ассистент руководителя

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: делопроизводство; организация телефонных переговоров и встреч руководителя; ведение календаря руководителя. оформление виз и авиабилетов в ближнее и дальнее зарубежье; организа…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
PERMUA Алматы ·

Ассистент руководителя

310 000 – 500 000 ₸

О КОМПАНИИ: Permua — бренд нишевой парфюмерии. Мы развиваем направление в Казахстане и ищем ассистента руководителя в Алматы: человека, которому можно передать операционные и организационны…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Гринпрайс Алматы ·

Ассистент руководителя

500 000 – 500 000 ₸

GreenPrice.kz - онлайн-платформа с широким ассортиментом товаров для дома, офиса и бизнеса. GreenPrice предлагает более 42 000 товаров в 1450 категориях — от техники и электроники до бытово…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
ZOLO Group Алматы ·

Ассистент руководителя

400 000 – 500 000 ₸

Ищем энергичного и ответственного ассистента руководителя, который станет надежной опорой в организации рабочего процесса и коммуникаций. Это не «просто помощник» и не спокойная должность.…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ASL Technology (АСЛ Технолоджи) Алматы ·

Ассистент руководителя

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Полное административное сопровождение руководителя подготовка коммерческих предложений, презентаций и инвестиционных материалов подготовка протоколов совещаний и контроль выпол…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Polymer Market Алматы ·

Ассистент руководителя

350 000 – 400 000 ₸

Ассистент руководителя-женщины. Обязанности: организационно и мат/техническое обеспечение деятельности руководителя составление писем, ответов, запросов, коммерческих предложений выполнение…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (429 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (429 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 429 166 ₸ до 429 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 429 166 ₸ и четверть больше 429 166 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 429 166 ₸ — рыночный уровень, выше 429 166 ₸ — сильная четверть, ниже 429 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.