Зарплаты

Зарплата в компании Atamura Group в Алматы

Медиана — 425 000 ₸ в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 436 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя436 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Atamura Group Алматы ·

Администратор по выдаче ключей (ключник ЖК)

300 000 – 400 000 ₸

Мы ищем администратора по выдаче ключей со знанием процессов в сфере недвижимости и опытом взаимодействия с покупателями квартир. Обязанности: Выдача ключей от квартир собственникам по акту…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Atamura Group Алматы ·

SMM-менеджер

400 000 – 500 000 ₸

ATAMURA GROUP — казахстанская девелоперская компания, реализующая проекты жилой недвижимости в Алматы и Алматинской области. Компания работает на рынке с 2016 года и занимается полным цикло…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Atamura Group Алматы ·

Домработница/домработник с функциями повара (к семье)

от 450 000 ₸

Ищем опытную, аккуратную и ответственную домработницу/ка, которая умеет создавать чистоту, уют и комфорт в доме, а также вкусно готовить домашнюю еду. Нам важен человек, который знает свою…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Atamura Group Алматы ·

Трафик-менеджер/ Performance Marketing Specialist

до 500 000 ₸

ATAMURA GROUP — казахстанская девелоперская компания, реализующая проекты жилой недвижимости в Алматы и Алматинской области. Компания работает на рынке с 2016 года и занимается полным цикло…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Atamura Group Алматы ·

Разнорабочий ЖК Аксай

до 300 000 ₸

Условия: 💰 Заработная плата: 300 000 ₸ в месяц. 💵 Возможна выплата зарплаты наличными при ограничениях по банковскому счёту. 🕐 График: 6/1 ⏰ Пн–Пт: Смена с 08:00 до 17:00 ⏰ Суббота: Смена с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Atamura Group Алматы ·

Разнорабочий ЖК Керуен

до 300 000 ₸

Условия: 💰 Заработная плата: 300 000 ₸ в месяц. 💵 Возможна выплата зарплаты наличными при ограничениях по банковскому счёту. 🕐 График: 6/1 ⏰ Пн–Пт: Смена с 08:00 до 17:00 ⏰ Суббота: Смена с…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (436 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.