Зарплаты

Зарплата аудитора без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана491 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя491 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль491 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль491 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль491 000 ₸
Медиана491 000 ₸
Верхний квартиль491 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 491 000 ₸ и 491 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 491 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Центр международных программ Астана ·

Аудитор

от 600 000 ₸

ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР Постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 апреля 2005 года №301 создано акционерное общество «Центр международных программ» со 100-процентным участием госуда…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Республиканское государственное предприятие Больница Медицинского центра Управления Делами Президента Республики Казахстан на праве хозяйственного ведения Астана ·

Аудитор

от 550 000 ₸

Аудитор службы внутреннего аудита Миссия Достижение высокого уровня здоровья населения при непрерывном совершенствовании медицинского обслуживания с применением передовых методов профилакти…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Некоммерческое акционерное общество Государственный центр поддержки национального кино Астана ·

Аудитор

от 500 000 ₸

Аудитор службы внутреннего аудита виды деятельности: 1) финансирование кинопроектов, претендующих на признание их национальными фильмами; 2) прокат и показ национальных фильмов, в том числе…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью JUST audit Астана ·

Аудитор

от 400 000 ₸

Аудитор Аудиторлық компания "Just audit". 2026 жылдың 1 маусымынан бастап аудит сферасында өз жұмысын бастады. Басты мақсатымыз өз жұмысымызды жақсы атқарып, басқа да азаматтарды жұмыспен қ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Национальная Аудиторская Организация Астана ·

Аудитор

от 300 000 ₸

Аудитор Аудитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высшее Рабочих мест: 1 О…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью TGS Saryarqa Астана ·

Аудитор

от 100 000 ₸

стажер по аудиту Товарищество с ограниченной ответственностью «TGS Saryarqa» является аудиторской организацией, осуществляющей профессиональную деятельность в области аудита финансовой отче…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (491 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (491 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 491 000 ₸ до 491 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 491 000 ₸ и четверть больше 491 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 491 000 ₸ — рыночный уровень, выше 491 000 ₸ — сильная четверть, ниже 491 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.