Зарплаты

Зарплата в компании AutoCity Karaganda в Кокшетау

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана324 583 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя324 583 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль324 583 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль324 583 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль324 583 ₸
Медиана324 583 ₸
Верхний квартиль324 583 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 324 583 ₸ и 324 583 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 324 583 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AutoCity Karaganda Кокшетау ·

Менеджер по продажам новых автомобилей в автосалон

400 000 – 800 000 ₸

Обязанности: проведение тест-драйва; оформление и ведение документооборота; внесение данных о клиенте в базу; переговоры по телефону и в живую с потенциальными клиентами; отслеживание и соо…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
AutoCity Karaganda Кокшетау ·

Сервисный консультант в Дилерский Центр Haval

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультировать посетителей по вопросам сервисного обслуживания АТС; - Проводить предварительный осмотр авто и определяет необходимость сервисных мероприятий; - Согласовывать в…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
AutoCity Karaganda Кокшетау ·

Мастер-приемщик

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - Консультировать посетителей по вопросам сервисного обслуживания АТС; - Проводить предварительный осмотр авто и определяет необходимость сервисных мероприятий; - Согласовывать…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
AutoCity Karaganda Кокшетау ·

Специалист административно-хозяйственного отдела

250 000 – 250 000 ₸

В автосалон требуется слесарь АХО для поддержания исправного состояния помещений, оборудования и территории дилерского центра. Обязанности Выполнение слесарных, ремонтных и хозяйственных ра…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
AutoCity Karaganda Кокшетау ·

Менеджер по закупкам и снабжению

250 000 – 250 000 ₸

В команду автосалона требуется снабженец, который будет обеспечивать своевременную закупку автозапчастей, расходных материалов и оборудования для бесперебойной работы сервиса. Что предстоит…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
AutoCity Karaganda Кокшетау ·

Автомойщик в Дилерский Центр Haval Kokshetau

от 250 000 ₸

Обязанности: При проведении работ соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности. Производит мойку автотранспортных средств с помощью специализированного моечного оборудован…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (324 583 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (324 583 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 324 583 ₸ до 324 583 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 324 583 ₸ и четверть больше 324 583 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 324 583 ₸ — рыночный уровень, выше 324 583 ₸ — сильная четверть, ниже 324 583 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.