Зарплаты

Зарплата автомеханика без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана182 891 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя182 891 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль182 891 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль182 891 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль182 891 ₸
Медиана182 891 ₸
Верхний квартиль182 891 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 182 891 ₸ и 182 891 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 182 891 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Автодом Костанай Костанайская область ·

Автомеханик

от 363 000 ₸

Мастер-консультант на СТО Группа компаний "Автодом" - компания, которая представляет полный спектр услуг, сосредоточенных в одном месте и включающих в себя: Автосалон - широкий выбор автомо…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Коммунальное Государственное предприятие Узункольская районная больница Управления здравоохранения акимата Костанайской области Костанайская область ·

Автомеханик

от 231 459 ₸

МЕХАНИК Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Коммунальное государственное предприятие Ветеринарная станция Камыстинского района Управления ветеринарии акимата Костанайской области Костанайская область ·

Автомеханик

от 150 000 ₸

водитель грузового автомобиля Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Мишин Олег Геннадьевич Костанайская область ·

Автомеханик

от 85 000 ₸

помощник по ремонту автомобилей Ремонт авто Техническое обслуживание и ремонт автомобилей Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Бутабаев Малик Бахатбекович Костанайская область ·

Автомеханик

от 85 000 ₸

моторист Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и проф…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (182 891 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (182 891 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 182 891 ₸ до 182 891 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 182 891 ₸ и четверть больше 182 891 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 182 891 ₸ — рыночный уровень, выше 182 891 ₸ — сильная четверть, ниже 182 891 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.