Зарплаты

Зарплата автомеханика в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана347 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя347 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль347 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль347 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль347 666 ₸
Медиана347 666 ₸
Верхний квартиль347 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 347 666 ₸ и 347 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 347 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AKNAZAR HOLDING Шымкент ·

Автомеханик

от 500 000 ₸

Обязанности: Контроль и мониторинг технического состояния автотранспорта и спецтехники. Организация ремонта и технического обслуживания техники. Контроль работы механиков и водителей. Веден…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеШымкент
Standard Steel KZ Шымкент ·

Автомеханик

от 400 000 ₸

Обязанности: диагностика и ремонт легковых/грузовых автомобилей и транспортов (шлаковоз); техническое обслуживание автомобилей; выявление и устранение неисправностей; соблюдение техники без…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Автомеханик

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать безаварийную работу автопогрузчиков Организовывать подготовку календарных планов ремонтов Участвовать в приемке и установке нового оборудования Организовывать учет…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью Шымкентский пивоваренный завод Шымкент ·

Автомеханик

от 343 000 ₸

Механик по автотранспорту Производство пива. Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью DCG Baidybek Шымкент ·

Автомеханик

от 343 000 ₸

автомеханик Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью СВС-Юг Шымкент ·

Автомеханик

от 150 000 ₸

автомеханик Автомеханик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техни…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (347 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (347 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 347 666 ₸ до 347 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 347 666 ₸ и четверть больше 347 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 347 666 ₸ — рыночный уровень, выше 347 666 ₸ — сильная четверть, ниже 347 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.