Зарплаты

Зарплата автослесаря в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана314 444 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя325 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль314 444 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль344 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль314 444 ₸
Медиана314 444 ₸
Верхний квартиль344 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 314 444 ₸ и 344 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 344 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Автослесарь

от 770 000 ₸

Авто электрик,Автослесарь,Моторист,обучение Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП БАЛГЫНБАЕВА Костанайская область ·

Автослесарь

от 400 000 ₸

Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: общее среднее (с 1 по 11/12…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
AGS Trade KZ Костанай ·

Автослесарь

от 400 000 ₸

Группа компаний «ТАРЛАН» приглашает попробовать себя на вакантную должность «Автослесарь» в «Автокомплекс ТАРЛАН» в г.Костанай Обязанности: -Техническое обслуживание, ремонт, диагностика ле…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Skill Hub Костанай ·

Автослесарь

от 350 000 ₸

Автослесарь — специалист, ответственный за техническое обслуживание и ремонт автомобилей. Обязанности Диагностика технического состояния автомобиля Выполнение ремонта и замена деталей Обслу…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Казеко Д В Костанай ·

Автослесарь

250 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ремонт и замена деталей: починку или установку новых элементов подвески, тормозной системы, двигателя и других узлов. Требования: владение инструментом и диагностическим оборуд…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью KIA Qazaqstan Костанайская область ·

Автослесарь

от 333 000 ₸

Слесарь МСР Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Раб…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (314 444 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (325 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 314 444 ₸ до 344 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 314 444 ₸ и четверть больше 344 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 314 444 ₸ — рыночный уровень, выше 344 000 ₸ — сильная четверть, ниже 314 444 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.