Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
В команду ProCoffee требуется бармен с "огоньком" в глазах Обязанности: приготовление кофе, коктейлей, других напитков строго по тех. картам; поддержка дружественной атмосферы за баром; под…
Требования: • Ответственность • Пунктуальность • Содержание рабочего вместо в чистоте • Опыт работы от 1 года на должность: Бармен Что мы предлагаем : • График работы: 4/3 2/2 • Рабочий ден…
Бармен Бармен Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11/1…
Медиана (204 002 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (204 002 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 204 002 ₸ до 204 002 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 204 002 ₸ и четверть больше 204 002 ₸.
Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 204 002 ₸ — рыночный уровень, выше 204 002 ₸ — сильная четверть, ниже 204 002 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
5 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
