Зарплаты

Зарплата в компании БЭС ТОРГ Текстиль в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БЭС ТОРГ Текстиль Алматы ·

Бухгалтер-кассир

от 250 000 ₸

Мы Компания «Bestorg Service» занимаемся производством и продажей высококачественной спецодежды по всему Казахстану. Мы успешно работаем на рынке уже более 8 лет, непрерывно развиваясь и ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
БЭС ТОРГ Текстиль Алматы ·

Бухгалтер по реализации и ЭСФ

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Оформление реализации товаров в 1С. Подготовка и проверка накладных и других документов по реализации. Выписка, проверка и корректировка ЭСФ в ИС ЭСФ. Составление актов сверки…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
БЭС ТОРГ Текстиль Алматы ·

Сотрудник охраны

160 000 – 180 000 ₸

Обязанности: Организация пропускного режима на КПП, который представляет собой совокупность мероприятий исключающих возможность бесконтрольного прохода лиц, проезда автотранспорта на террит…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
БЭС ТОРГ Текстиль Алматы ·

Кладовщик

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Прием товара на склад и проверка количества, комплектации и состояния; Размещение товара на складе с учетом правил хранения; Сбор и комплектация заказов по заявкам; Подготовка…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.