Зарплаты

Зарплата без опыта в Актау

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 150 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 180 000 до 400 000 ₸; средняя — 342 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя342 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 122%.
  • Средняя (342 000 ₸) выше медианы на 37% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 150 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ІЗҒАЛИЕВА Актау ·

Продавец-консультант

200 000 – 500 000 ₸

Продавец консультант в магазин кроссовок. Обязанности Консультирование покупателей по ассортименту Активные продажи и помощь в выборе товара Поддержание порядка в торговом зале Работа с кас…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Думан Ломбард Актау ·

Эксперт-оценщик

от 180 000 ₸

Обязанности: работа с клиентами оценка ювелирных изделий оформление залоговых билетов ведение кассы проведение ревизий Требования: образование от среднего специального полная вменяемость зн…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
ИнтерПол, Строительная компания Актау ·

Бетонщик

400 000 ₸

В связи с открытием нового объекта строительства "Обогатительная фабрика по переработке медно-порфировых руд месторождения Айдарлы", приглашаем в свою команду Бетонщика Обязанности: Ведение…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
AvtoMarketKaraganda Актау ·

Мобилограф

250 000 ₸

Погрузитесь в мир автомобильной индустрии и станьте голосом автосалона через мобильную камеру! Обязанности Создание качественного видеоконтента и фото автомобилей и мероприятий автосалона М…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники ДНС КАЗАХСТАН Актау ·

Продавец-консультант (г. Актау 17 мкр)

от 180 000 ₸

DNS — крупная сеть цифровой и бытовой техники. В Казахстане мы с 2021 года: сегодня у нас уже более 100 магазинов по стране! И мы продолжаем расти! Работал в Technodom, Sulpak, Mechta, Бело…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Глоббинг Актау ·

Специалист по работе с клиентами

от 140 000 ₸

Урааа! Работа мечты ждет Вас. С радостью сообщаем, что Компания Globbing объявляет о новой вакансии «Специалист по работе с клиентами». У Вас появится возможность приступить к работе своей…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (342 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 150 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.