Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана333 900 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 900 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль333 900 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль333 900 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль333 900 ₸
Медиана333 900 ₸
Верхний квартиль333 900 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 333 900 ₸ и 333 900 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 333 900 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Алматы ·

Специалист Центра Активных Продаж

150 000 – 800 000 ₸

Хотите зарабатывать больше и строить карьеру в телеком-лидере? Присоединяйтесь к команде ALMA+ — крупнейшего телекоммуникационного бренда в Казахстане! Мы открыли вакансию Специалиста Центр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Алматы ·

Менеджер по продажам (Центральный офис)

250 000 – 750 000 ₸

Ты любишь продажи, обожаешь общение и хочешь реально зарабатывать, а не просто «работать»? Добро пожаловать в almaPLUS — команду, где результат = доход, а твои амбиции получают реальную под…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Алматы ·

Менеджер по продажам (Атакент)

от 250 000 ₸

Ты любишь продажи, обожаешь общение и хочешь реально зарабатывать, а не просто «работать»? Добро пожаловать в almaPLUS — команду, где результат = доход, а твои амбиции получают реальную под…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Алматы ·

Старший специалист сервис деск

250 000 – 250 000 ₸

Чем вы будете заниматься: Приём и регистрация заявок от сотрудников в системе HelpDesk; Устранение технических неисправностей, помощь пользователям по IT-вопросам; Установка и настройка про…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Алматы ·

Специалист по методологии и документообороту

от 250 000 ₸

В команду almaPLUS требуется Специалист по методологии и документообороту. Работали офис-менеджером, секретарем, помощником руководителя, специалистом по документообороту или делопроизводит…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Алматы ·

Диспетчер ЦДС

180 000 – 230 000 ₸

Почему тебе к нам? • Легкий старт — обучение на месте, никаких сложностей. • График 2/2, баланс работы и жизни. • Прокачай скиллы общения и организации. • Офис мечты: кофе, пуфы, PS, Wi-Fi…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (333 900 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 900 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 333 900 ₸ до 333 900 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 333 900 ₸ и четверть больше 333 900 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 333 900 ₸ — рыночный уровень, выше 333 900 ₸ — сильная четверть, ниже 333 900 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.