Зарплаты

Зарплата без опыта в гибридном формате в Актау

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя400 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МУСТАФАЕВ Актау ·

Торговый представитель

300 000 – 1 000 000 ₸

Торговый представитель / Агент по продажам (Qysh Qymyz) Что нужно делать: Подключать новые продуктовые магазины, супермаркеты и гастрономы. Договариваться с директорами и закупщиками о пост…

ЧастичнаяБез опытаГибридАктау
Агентство ASYLARON Актау ·

Администратор

120 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обзвон клиентов Сбор и отчет по оплатам выплата зарплат Составление расписаний Требования: Умение общаться с людьми Презентабельный вид на работе Знание Английского приветствуе…

СтажировкаБез опытаГибридАктау
КУЛЬБЕКОВА Актау ·

Оператор ПК / оператор базы данных

289 000 – 400 000 ₸

Обязанности Консультация клиентов по товарам и услугам Помощь в выборе и оформление продаж Поддержание порядка в рабочей зоне Ответы на вопросы покупателей в магазине или по телефону Работа…

СтажировкаБез опытаГибридАктау
X-COMMUNICATION Актау ·

Специалист отдела технической поддержки

100 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Техническая поддержка клиентов Информирование и консультирование клиентов Предоставление информации по продуктам и услугам компании Работа в программе CRM Требования: Грамотная…

Полный деньБез опытаГибридАктау
Нурманова Асель Актау ·

Помощник/ассистент руководителя

50 000 – 100 000 ₸

🔥 Ищу ассистента-стажера в Актау Если ты хочешь научиться работать с предпринимателем, разобраться в современных ИИ-инструментах, контенте и систематизации бизнеса — возможно, нам по пути.…

ЧастичнаяБез опытаГибридАктау
Pater_aktau Актау ·

Помощник/ассистент руководителя

от 100 000 ₸

Обязанности: Қасымда жүру; График қадағалау; Көлік жүргізе алу; Видео түсіріп, жүктеу; Тауар жеткізу; Онлайн, офлайн тапсырмалар; Требования: 1). Біріншісі - болашақ кәсіпкер. Сіз өскіңіз к…

Полный деньБез опытаГибридАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (400 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.