Зарплаты

Зарплата без опыта в компании HIGHTOWER в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 140 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя210 140 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 140 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль210 140 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 140 ₸
Медиана210 140 ₸
Верхний квартиль210 140 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 140 ₸ и 210 140 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 210 140 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
HIGHTOWER Алматы ·

Пиццамейкер в сеть "Додо Пицца" (Апорт Ист)

180 000 – 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Пиццамейкер в сеть "Додо Пицца" (мкр.Казахфильм)

180 000 – 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Кассир в сеть "Додо Пицца" (Есентай Молл)

до 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Пиццамейкер в сеть "Додо Пицца" (Алматы-1, Шолохова 13)

180 000 – 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Пиццамейкер в сеть "Додо Пицца"

до 250 000 ₸

Приглашаем пиццамейкеров работать с нами. Пиццамейкер — это эксперт, который знает, как раскатать тесто, и понимает сочетаемость ингредиентов в любимых пиццах наших гостей. Для нас важно, ч…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
HIGHTOWER Алматы ·

Кассир в сеть пиццерий "Додо Пицца"

до 250 000 ₸

Додо Пицца — сеть пиццерий №1 в Казахстане. Мы знаем, что для наших гостей важна уютная атмосфера и любимая ароматная пицца. А для сотрудников — уважение к каждому, возможность быть услышан…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 140 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (210 140 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 140 ₸ до 210 140 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 140 ₸ и четверть больше 210 140 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 140 ₸ — рыночный уровень, выше 210 140 ₸ — сильная четверть, ниже 210 140 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.