Зарплаты

Зарплата без опыта в компании М-Ломбард в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана284 287 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя284 287 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль284 287 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль284 287 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль284 287 ₸
Медиана284 287 ₸
Верхний квартиль284 287 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 284 287 ₸ и 284 287 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 284 287 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М-Ломбард Алматы ·

Специалист по работе с запросами

300 000 – 300 000 ₸

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллект…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
М-Ломбард Алматы ·

Оператор call центра

259 990 – 300 000 ₸

ПОЧЕМУ ИМЕННО М-ЛОМБАРД Возможность получить опыт в крупной компании График работы 4/2, с 8.30-20.00 Официальное трудоустройство и полный социальный пакет (пенсионные отчисления, больничные…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
М-Ломбард Алматы ·

Специалист по работе с клиентами (Тастак 2)

264 516 – 286 559 ₸

Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
М-Ломбард Алматы ·

Специалист по работе с клиентами (Almaty Towers)

264 516 – 286 559 ₸

Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
М-Ломбард Алматы ·

Специалист по работе с клиентами (ТРЦ Москва)

264 516 – 286 559 ₸

Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
М-Ломбард Алматы ·

Специалист по работе с клиентами (мкр. Орбита)

264 516 – 286 559 ₸

Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (284 287 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (284 287 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 284 287 ₸ до 284 287 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 284 287 ₸ и четверть больше 284 287 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 284 287 ₸ — рыночный уровень, выше 284 287 ₸ — сильная четверть, ниже 284 287 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.