Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Марк Формэль в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана176 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя176 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль176 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль176 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль176 250 ₸
Медиана176 250 ₸
Верхний квартиль176 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 176 250 ₸ и 176 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 176 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Алматы ·

Продавец в магазин одежды (пр. Жибек Жолы)

140 000 – 180 000 ₸

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды из трикотажа. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании (225 магазинов в 4-х странах).…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Марк Формэль Алматы ·

Продавец в магазин одежды (ТЦ "Mart Village")

150 000 – 180 000 ₸

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи. Готовы рассматривать без опыта! Какие обязанности у нашего продавца? Консультирует покупателей по ассортименту и помогает в в…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Марк Формэль Алматы ·

Продавец в магазин одежды в ТРЦ Азия Парк

150 000 – 180 000 ₸

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи. Готовы рассматривать без опыта! Какие обязанности у нашего продавца? Консультирует покупателей по ассортименту и помогает в в…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Марк Формэль Алматы ·

Продавец в магазин одежды (8 мкр)

140 000 – 180 000 ₸

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи. Готовы рассматривать без опыта! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании (225 магазинов в 4-х…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Марк Формэль Алматы ·

Продавец в магазин одежды (ТРЦ "Grand Park")

150 000 – 180 000 ₸

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи. Готовы рассматривать без опыта! Какие обязанности у нашего продавца? Консультирует покупателей по ассортименту и помогает в в…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Марк Формэль Алматы ·

Продавец в магазин одежды (Толе би 144)

150 000 – 170 000 ₸

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (более 20 лет на рынке, 4 000 сотрудников), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, приглашает на работу актив…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (176 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (176 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 176 250 ₸ до 176 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 176 250 ₸ и четверть больше 176 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 176 250 ₸ — рыночный уровень, выше 176 250 ₸ — сильная четверть, ниже 176 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.