Зарплаты

Зарплата без опыта в компании QazaqOil (PetroRetail) в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 96 123 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя378 396 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 125%.
  • Средняя (378 396 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 96 123 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QazaqOil (PetroRetail) Экибастуз ·

Кассир на АЗС

180 000 – 350 000 ₸

Обязанности: проведение операций по приему оплаты и отпуску покупателям приобретаемых ими нефтепродуктов и сопутствующих товаров; ведение кассовой документации и отчетность принятых, реализ…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз
QazaqOil (PetroRetail) Павлодар ·

Менеджер АЗС

168 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Осуществлять руководство и эксплуатацию АЗС; Осуществлять контроль за соблюдением производственных и технологических процессов; Контролировать исполнение персоналом установленн…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
QazaqOil (PetroRetail) Павлодар ·

Кассир на АЗС

136 000 – 300 000 ₸

Обязанности: проведение операций по приему оплаты и отпуску покупателям приобретаемых ими нефтепродуктов и сопутствующих товаров; ведение кассовой документации и отчетность принятых, реализ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
QazaqOil (PetroRetail) Павлодар ·

Менеджер торгового зала

170 000 – 243 000 ₸

Обязанности: Управление операционной деятельностью мини марта при АЗС Контролирование наличия ассортимента в мини- марте, выполнение поставленных планов и задач Оформление и четкая организа…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
QazaqOil (PetroRetail) Павлодар ·

Оператор-заправщик АЗС

100 000 – 170 000 ₸

Обязанности: осуществление заправки горюче-смазочными материалами транспортных средств с помощью топливно-раздаточных колонок; участие в приеме горюче-смазочных материалов; участие в отборе…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
QazaqOil (PetroRetail) Экибастуз ·

Оператор-заправщик АЗС

100 000 – 170 000 ₸

Обязанности: осуществление заправки горюче-смазочными материалами транспортных средств с помощью топливно-раздаточных колонок; участие в приеме горюче-смазочных материалов; частие в отборе…

Полный деньБез опытаВ офисеЭкибастуз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (378 396 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 96 123 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.