Зарплаты

Зарплата без опыта в Таразе

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 162 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 180 000 до 400 000 ₸; средняя — 394 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя394 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 122%.
  • Средняя (394 000 ₸) выше медианы на 58% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 162 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Edukey.kz Тараз ·

Менеджер по продажам в образовательный центр

200 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Обработка заявок (сайт-заявки, whatsapp, instagram, звонки) Работа с CRM системой Ведение отчетности в рамках своих задач Выполнять ежедневный план по продажам Требования: Навы…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Edukey.kz Тараз ·

Офис-менеджер

120 000 – 180 000 ₸

БАЗА БӨЛІМІНЕ МЕНЕДЖЕР Біз командамызға жауапты, белсенді және дамуға ұмтылатын қызметкер іздейміз! Біз ұсынатын мүмкіндіктер: ✨ Тұрақты жұмыс орны 📈 Кәсіби даму және өсу мүмкіндігі 🤝 Сенім…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Юсупов Ш.Ш. Тараз ·

Китайская логистическая компания

250 000 ₸

Обязанности: Работа офисная , с наработанной базой клиентов Требования: Знание русского языка Условия: Условия работы , офисный сотрудник обеденного время с 13:00 до 14:00

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Сейф-ломбард Тараз ·

Менеджер по работе с клиентами в Ломбард

от 170 000 ₸

Нет опыта? Всему научим и обучим! Рассматриваем кандидатов и без опыта работы! Мы, Сейф-ломбард стабильная микрофинансовая компания с безупречной репутацией. За 16 лет на рынке мы вышли на…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
CONTINEO Тараз ·

Промоутер на табачный бренд в продуктовый магазин

от 160 000 ₸

Промоутер на табачный бренд в продуктовые магазины (16-00 - 20-00) Мы в поисках интересных и амбициозных, с желанием в дальнейшем развиваться в компании. Расскажем вам об обязанностях: Конс…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ЭКС Тараз ·

Специалист по работе с задолженностью

200 000 – 550 000 ₸

Зарабатывай от 200 000 до 550 000 KZT! Работа с гарантированным окладом + бонусами! ECS Group приглашает специалистов по взысканию задолженности! Если тебе нужен стабильный доход, быстрые в…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (394 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 162 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.