Зарплаты

Зарплата без опыта удалённо в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 61 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 180 000 до 600 000 ₸; средняя — 471 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя471 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 233%.
  • Средняя (471 000 ₸) выше медианы на 57% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 61 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Yango Group Алматы ·

Специалист по закупкам (со знанием казахского и русского языка)

297 000 – 356 400 ₸

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В насто…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Wimes Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (онлайн-школа)

до 350 000 ₸

QazaqSchool.Online — онлайн-школа казахского языка. Мы уже более 6 лет помогаем людям по всему миру изучать казахский язык в формате индивидуальных онлайн-занятий. О работе Менеджер по рабо…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
ASPAN REHAB CLINIC-2 Алматы ·

Статист

от 170 000 ₸

Статист занимается сбором, обработкой и анализом данных для получения объективной информации. Обязанности Сбор и систематизация статистической информации Ведение отчетности и подготовка ана…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Andersen Алматы ·

Android Trainee

до 270 000 ₸

Andersen is an international IT company and one of the leaders in software outsourcing. We create digital products for fintech, banking, healthcare, logistics, e-commerce, and many other in…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Лаззатова (Edubuh) Алматы ·

Ассистент маркетолога (ВЕБ)

от 200 000 ₸

Привет👋Меня зовут Анастасия, я руководитель сервиса экспертной поддержки бухгалтеров Edubuh. За 5 лет нашими продуктами воспользовались более 100 000 бухгалтеров по всему Казахстану - и мы…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
Laser Queen Алматы ·

Администратор

от 150 000 ₸

В команду требуется администратор для удалённой работы. Город Алмата! Требования: Чёткая и грамотная речь; Уверенное общение по телефону и в мессенджерах; Владение казахским и русским языка…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (471 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 61 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.