Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Павлодарской области

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 271 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 188 000 до 348 000 ₸; средняя — 325 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя325 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль348 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль348 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 000 ₸ и 348 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 348 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 85%.
  • Средняя (325 000 ₸) выше медианы на 30% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 271 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MEVICO Павлодар ·

Менеджер по продажам

от 150 000 ₸

Обязанности: обработка входящих заявок ведение отчета по продажам и остаткам в CRM-системе приёмка поставки сырья сборка и выдача продукции Требования: уверенное владение ПК высокая ответст…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Magnum E-commerce Kazakhstan Павлодар ·

Оператор выдачи заказов

до 300 000 ₸

Оператор выдачи Сдельная оплата в зависимости от проверенных заказов: 200 000 – 300 000 ₸ Смены 2/2, склад функционирует днем с 08:00 до 20:00; ночью с 20:00 до 08:00 Оплата за оказанные ус…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Magnum E-commerce Kazakhstan Павлодар ·

Водитель - курьер на личном автомобиле

300 000 – 500 000 ₸

Курьер на личном авто Сдельная оплата в зависимости от доставленных заказов: 300 000 – 600 000 ₸ Смены 2/2, склад функционирует днем с 07:00 до 00:00 Оплата за оказанные услуги поступает 3…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
KC Интернейшнл Павлодар ·

Продавец-кассир (ул.Академика Сатпаева)

92 400 – 105 600 ₸

В сеть магазинов фиксированных цен требуется на вакансию Продавец-Кассир Мы предлагаем: - Зарплату до 105 600 тенге в месяц - Выплаты ЗП 1 раз в неделю или 2 раза в месяц (на ваш выбор) - Г…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Павлодар ·

Уборщик служебных помещений

от 172 000 ₸

Уборщик служебных помещений Обязанности: уборка в общежитии уборка комнат, коридоров, сан узлов Требования: аккуратность пунктуальность Условия: 5/2 пятидневная рабочая неделя

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Jet Logistic Экибастуз ·

Приемосдатчик груза на склад

225 000 – 300 000 ₸

Обязанности приемосдатчика: Обеспечение выполнения заданий по погрузке-выгрузке и приему-выдаче грузов в установленные сроки Организация работ по выполнению грузовых и коммерческих операций…

СтажировкаБез опытаВ офисеЭкибастуз
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (325 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 000 ₸ до 348 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 000 ₸ и четверть больше 348 000 ₸.

Откуда данные?

Из 271 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 348 000 ₸ — сильная четверть, ниже 188 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.