Зарплаты

Зарплата библиотекаря в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя280 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль280 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль280 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль280 000 ₸
Медиана280 000 ₸
Верхний квартиль280 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 280 000 ₸ и 280 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 280 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Kazakhstan International School Astana Астана ·

Библиотекарь

от 500 000 ₸

Библиотекарь школы Библиотекарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образование: высшее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Астана Сункар Астана ·

Библиотекарь

от 400 000 ₸

Педагог-библиотекарь В современную частную международную школу KERN School (ул.Жошы хана 10/1) требуется педагог-библиотекарь, который поможет сделать библиотеку современным образовательным…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
BI Group Астана ·

Библиотекарь

290 000 – 300 000 ₸

Обязанности: выдача книг, учебников проведение инвентаризации навыки ведения соц.сетей. видеомонтаж Требования: опыт работы более 1 года Условия: полный соц пакет система премирования по ре…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанский Швейцарско-Американский колледж Астана ·

Библиотекарь

от 200 000 ₸

библиотекарь колледжа Библиотекарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высш…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 37 имени Сырбая Мауленова акимата города Астаны Астана ·

Библиотекарь

от 160 000 ₸

библиотекарь Библиотекарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей №98 акимата города Астаны Астана ·

Библиотекарь

от 120 000 ₸

Библиотекарь на 0.5 ставки, электронный адрес: [email protected] Библиотекарь Тип занятости: временная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполаг…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (280 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 280 000 ₸ до 280 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 280 000 ₸ и четверть больше 280 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 280 000 ₸ — сильная четверть, ниже 280 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.