Зарплаты

Зарплата в компании BIC Solutions в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BIC Solutions Алматы ·

SMM-менеджер

до 150 000 ₸

SMM / Контент-мейкер /Мобилограф в B2B компанию (Алматы) * Мы — быстро развивающаяся стартап компания в строительной сфере (вентилируемые фасады). Активно растём, запускаем новые направлени…

Контракт1–3 годаУдалённоАлматы
Откликнуться на hh.kz
BIC Solutions Алматы ·

Инженер-проектировщик

от 400 000 ₸

Инженер-проектировщик НВФ (подсистемы навесных вентилируемых фасадов) О компании _ BIC Solutions — оптовый поставщик подсистем для навесных вентилируемых фасадов, алюминиевых профилей, крон…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
BIC Solutions Алматы ·

Менеджер по продажам

300 000 – 700 000 ₸

Менеджер по оптовым продажам B2B. Оклад 300 000 тг + бонусы от личных продаж при выполнении плана. BIC Solutions — эксперт в области навесных вентилируемых фасадов. Мы поставляем алюминиевы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
BIC Solutions Алматы ·

Бухгалтер на первичную документацию

от 300 000 ₸

Бухгалтер (первичная документация и документооборот) Зарплата: 300 000 ₸ на руки График: Пн–Пт, 9:00–18:00 Локация: Алматы, центр (район Зелёного базара) О компании BIC Solutions — оптовая…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
BIC Solutions Алматы ·

Ассистент отдела продаж

от 300 000 ₸

Ассистент отдела продаж (с ростом до менеджера B2B) Оклад: 300 000 тг до вычета налогов. Без опыта — научим. Алматы, пересечение улиц Макатаева и Баишева. Пн–Пт, официальное трудоустройство…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.