Зарплаты

Зарплата в компании BLESK.KZ в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана378 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя378 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль378 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль378 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль378 571 ₸
Медиана378 571 ₸
Верхний квартиль378 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 378 571 ₸ и 378 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 378 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BLESK.KZ Алматы ·

Менеджер по оптовым продажам сантехники, сан.фарфора и мебели

350 000 – 600 000 ₸

О нас: Мы — компания lamis&Caizer, прямой производитель мебели для ванных комнат, сантехники и керамики. Кого мы ищем: Нам нужен не просто продавец, а партнер, который умеет строить долгоср…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
BLESK.KZ Алматы ·

Менеджер по развитию партнерской сети (дизайнеры, архитекторы, комплектаторы)

от 350 000 ₸

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ B2B-НАПРАВЛЕНИЯ Работа с дизайнерами, архитекторами, комплектаторами и мебельными компаниями Наши основные категории: бытовая техника; сантехника; мебель для ванных ком…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
BLESK.KZ Алматы ·

Менеджер по продажам (Сантехника, Керамика, Мебель для ванных)

от 350 000 ₸

Менеджер по продажам (LAMIS & CAIZER) 📍 Место работы: г. Алматы, пр. Сейфуллина, 467/1 Ищем сильного менеджера по продажам в фирменный шоурум LAMIS & CAIZER. Если вы любите общение с людьми…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
BLESK.KZ Алматы ·

Менеджер по продажам

от 350 000 ₸

BLESK × LAMIS × CAIZER ищет старшего менеджера шоурума в Алматы. В команде — 3 менеджера по продажам. Ищем сильного продавца и наставника, который умеет закрывать сделки, работать с возраже…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
BLESK.KZ Алматы ·

Менеджер маркетплейса KASPI

от 350 000 ₸

Мы — официальный дистрибьютор национального бренда BLESK в Казахстане и Центральной Азии.Мы развиваем онлайн-направление и ищем в команду специалиста, который возьмёт под контроль продажи и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
BLESK.KZ Алматы ·

Мастер по ремонту и обслуживанию бытовой техники

от 350 000 ₸

Что предстоит делать: Выезды к клиентам по городу Алматы. Диагностика неисправностей бытовой техники. Гарантийный и постгарантийный ремонт. Устранение выявленных неисправностей. Замена комп…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (378 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (378 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 378 571 ₸ до 378 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 378 571 ₸ и четверть больше 378 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 378 571 ₸ — рыночный уровень, выше 378 571 ₸ — сильная четверть, ниже 378 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.