Зарплаты

Зарплата в компании БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана277 272 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя277 272 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль277 272 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль277 272 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль277 272 ₸
Медиана277 272 ₸
Верхний квартиль277 272 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 277 272 ₸ и 277 272 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 277 272 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА Алматы ·

Шеф-повар

от 500 000 ₸

Шеф-повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА Алматы ·

Заведующий (ресторана, кафе, столовой и др.)

от 500 000 ₸

Управляющий рестораном Заведующий (ресторана, кафе, столовой и др.) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА Алматы ·

Су-шеф

от 350 000 ₸

Су-шеф Су-шеф Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образование: послесреднее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА Алматы ·

Повар

от 250 000 ₸

Повар Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 2 года Образование: техническое и пр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА Алматы ·

Бухгалтер-ревизор

от 250 000 ₸

Бухгалтер-калькулятор Бухгалтер-ревизор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
БОТОЯРОВА САУЛЕ НУРКАМИЛОВНА Алматы ·

Уборщик на предприятиях питания

от 225 000 ₸

Техперсонал Уборщик на предприятиях питания Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (277 272 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (277 272 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 277 272 ₸ до 277 272 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 277 272 ₸ и четверть больше 277 272 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 277 272 ₸ — рыночный уровень, выше 277 272 ₸ — сильная четверть, ниже 277 272 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.