Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Астане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 222 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 424 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя424 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (424 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 222 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Cryo Gas Power (Крио Газ Пауэр) Астана ·

Бухгалтер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: ведение бумажной бухгалтерской документации знание 1С Требования: ответственность желание работать Условия: образование в области бухгалтерского учета работа в офисе

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
RMM Group Астана ·

Бухгалтер

400 000 – 500 000 ₸

Бухгалтер — ответственная и важная позиция в компании, требующая внимательности и точности. Обязанности Оформление счетов, актов, ЭСФ и другой первичной документации. Расчёт зарплаты, налог…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
VentDelux Астана ·

Бухгалтер

280 000 – 400 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​​ 1. Ведение бухгалтерского и налогового учёта Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта ТОО в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Организация и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Торэкс Астана, ТОО Астана ·

Бухгалтер

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​ Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта ТОО на общеустановленном режиме. Расчёт и контроль НДС, КПН и других обязательных платежей. Подготовка и сдача налоговой и с…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
FLYME Астана ·

Бухгалтер

450 000 – 550 000 ₸

БУХГАЛТЕР | НЕ УДАЛЕННО Опыт работы именно турагентстве в приоритете, объём работы не большой для профессионала 💰 Зарплата от 450 000-550 000 ₸ + премии и бонусы за результат 📄 Официальное…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
QazMarganese Астана ·

Бухгалтер

от 800 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК; Подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности; Контроль правильности оформления перви…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (424 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 222 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.