Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 86 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана216 195 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 493 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль216 195 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль354 194 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль216 195 ₸
Медиана216 195 ₸
Верхний квартиль354 194 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 216 195 ₸ и 354 194 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 354 194 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 64%.
  • Средняя (276 493 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 86 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Борис-Романовское Костанай ·

Бухгалтер

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Учет затрат: Отражает расходы на обработку земли, покупку семян, удобрений, ГСМ, а также затраты на содержание техники и оплату труда полевых бригад. [1, 2] Работа с первичкой:…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
GERAKL COMPANY Костанай ·

Бухгалтер

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности - Сдача налоговой и статистической отчетности; - Первичная документация (приходные, расходные документы, накладные, поступление основных средств и ТМЦ,импорт); - Выписка электро…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Тогызбай-Агро Костанай ·

Бухгалтер

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: осуществление бухгалтерского и налогового учёта контроль за оформлением и обработкой первичных документов контроль начисления заработной платы, начисления и удержания налогов с…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Автопитер.кз Костанай ·

Бухгалтер

400 000 – 450 000 ₸

Стандарт · Истекает 10.07.2026 В поиске Бухгалтер 400 000 – 450 000 ₸ за месяц до вычета налогов · Выплаты: два раза в месяц Уральск·Опыт 3–6 лет Полная занятость · на месте работодателя Оп…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Бухгалтер

от 425 537 ₸

Бухгалтер-ревизор Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Элифф Костанай ·

Бухгалтер

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Ведет бухгалтерский учет. Учитываются не только основные средства, но и материальные ценности, товары, обязательства и др. Работает с документацией, готовит отчетность по перио…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (216 195 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 493 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 216 195 ₸ до 354 194 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 216 195 ₸ и четверть больше 354 194 ₸.

Откуда данные?

Из 86 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 216 195 ₸ — рыночный уровень, выше 354 194 ₸ — сильная четверть, ниже 216 195 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.