Зарплаты

Зарплата бухгалтера в Шымкенте

Медиана — 320 000 ₸ в месяц по 59 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 400 000 ₸; средняя — 343 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (343 000 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 59 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Shymqala Bakery Шымкент ·

Бухгалтер

200 000 – 300 000 ₸

Должностные обязанности: Бухгалтер Требования к кандидату: С опытом работы Пунктуальность ответственность Условия: бухгалтерский отчётность На месте у работодателя

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Global Way Logistics Шымкент ·

Бухгалтер

400 000 ₸

Бухгалтер ведет учет по ТОО на общеустановленном режиме, работая с разными направлениями: производство, торговля и оптовая деятельность. Обязанности Ведение бухгалтерского учета в соответст…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
OTAU GROUP Шымкент ·

Бухгалтер

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: • Ведение полного бухгалтерского и налогового учета ИП и спортивного комплекса. • Учет доходов и расходов, контроль поступления денежных средств и финансовых операций. • Учет в…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Grain House 555 Шымкент ·

Бухгалтер

350 000 ₸

Требуется опытный бухгалтер. Требования: Опыт ведения бухгалтерской отчетности, финансовый контроль, ежедневный контроль взаиморасчетов с клиентами, учет движения товара по складу, ведомост…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТУРАН РИТЕЙЛ Шымкент ·

Бухгалтер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Отправка ЭСФ. Контроль МРЦ (сигареты, алкоголь). Работа с первичной бухгалтерской документацией. Корректировка НДС и оборота в счетах фактурах. Взаимодействие с поставщиками и…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Нұр-Абыл-1 Шымкент ·

Бухгалтер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Учет поступления ТМЗ и услуг Реализация ТМЗ и услуг Списание ТМЗ Выписка электронных счетов-фактур (ЭСФ) Оформление приходных и расходных кассовых ордеров Ведение авансовых отч…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 59 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.