Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана512 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя476 272 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль389 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль512 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль389 000 ₸
Медиана512 500 ₸
Верхний квартиль512 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 389 000 ₸ и 512 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 512 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (476 272 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Убжан Косшы ·

Главный бухгалтер

от 800 000 ₸

О компании: Lux Group — группа компаний, развивающая сеть банных комплексов, бьюти салонов и академии банных искусств. Мы активно растем, открываем новые направления и ищем сильного руковод…

Полный деньБолее 6 летГибридКосшы
QazaQ food market Кокшетау ·

Главный бухгалтер

700 000 – 800 000 ₸

ТОО «QazaQ Food Market» — производственно-экспортная компания, специализирующаяся на переработке и поставках сельскохозяйственной продукции (чечевица, зерновые, масличные культуры) на внутр…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ КОКШЕТАУ Кокшетау ·

Главный бухгалтер

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Организовать правильное ведение бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности, контролировать за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресу…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
СТАРКОВ С.А. Кокшетау ·

Главный бухгалтер

от 600 000 ₸

Обязанности: Ведение первичного бухгалтерского учета и документации в 1С Ведение и хранение всех учетных регистров Обеспечение своевременной и корректной подачи всех обязательных отчетных ф…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Вираж Кокшетау ·

Главный бухгалтер

до 600 000 ₸

Группа компаний «Вираж» является одной из первых автомобильных компании в Казахстане, занимающихся производством, продажей и сервисным обслуживанием коммерческого транспорта, автомобилей и…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Джамиля Дамса ·

Главный бухгалтер

от 600 000 ₸

Обязанности: Главный бухгалтер на производстве организует бухгалтерский и налоговый учет, руководит работой бухгалтерии, контролирует расчет себестоимости продукции, движение сырья, основны…

Полный день1–3 годаВ офисеДамса

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (512 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (476 272 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 389 000 ₸ до 512 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 389 000 ₸ и четверть больше 512 500 ₸.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 512 500 ₸ — рыночный уровень, выше 512 500 ₸ — сильная четверть, ниже 389 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.