Зарплаты

Зарплата главного бухгалтера без опыта в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана360 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя360 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль360 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль360 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль360 250 ₸
Медиана360 250 ₸
Верхний квартиль360 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 360 250 ₸ и 360 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 360 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Компания САЛАМАТ Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 1 000 000 ₸

Главный бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Корона TRADE Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 500 000 ₸

Главный бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Центр Экспертизы Консалтинга и Обучения Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 375 000 ₸

Старший бухгалтер направления 1С БО Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 год…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 350 000 ₸

Главный бухгалтер,бухгалтер,помощник бухгалтера и кассир Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Global Spirits Trade Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 322 000 ₸

Бухгалтер Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АҚ Ниет Костанайская область ·

Главный бухгалтер

от 322 000 ₸

Основная деятельность предприятия животноводство и растениеводство. Производство, закуп, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции. Оказание различных услуг: транспо…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (360 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (360 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 360 250 ₸ до 360 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 360 250 ₸ и четверть больше 360 250 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 360 250 ₸ — рыночный уровень, выше 360 250 ₸ — сильная четверть, ниже 360 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.