Зарплаты

Зарплата в компании Частная компания AKB Limited в Западно-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана256 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя318 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль256 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль380 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль256 000 ₸
Медиана256 000 ₸
Верхний квартиль380 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 256 000 ₸ и 380 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 380 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 48%.
  • Средняя (318 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частная компания AKB Limited Уральск ·

Заместитель главного бухгалтера

400 000 – 500 000 ₸

Основные задачи: • Организация и ежедневный контроль работы бухгалтерии по участкам ТМЦ, банк, касса, заработная плата, услуги; • Постановка задач и проверка работы команды бухгалтеров; • К…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
Частная компания AKB Limited Уральск ·

Специалист тендерного отдела

320 000 – 400 000 ₸

Ваша задача — превращать подходящие тендеры в реальные возможности для новых контрактов Мы ищем специалиста, который способен самостоятельно вести тендерную процедуру от поиска подходящей з…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Частная компания AKB Limited Уральск ·

Бухгалтер материального стола

250 000 – 370 000 ₸

Мы ищем специалиста, который уверенно работает с учетом ТМЦ и основных средств, понимает логику движения материалов и умеет поддерживать порядок в учете и первичной документации. Чем предст…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Частная компания AKB Limited Аксай ·

Оператор вакуумной машины

284 000 – 322 000 ₸

Чем предстоит заниматься: • Управлять вакуумной спецтехникой; • Проводить предрейсовый и технический осмотр автомобиля и установленного оборудования; • Выполнять забор и транспортировку тех…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАксай
Частная компания AKB Limited Аксай ·

Водитель эвакуационного автобуса

284 000 – 322 000 ₸

Обязанности: • Обеспечение постоянной готовности эвакуационного автобуса к выезду; • Безопасная перевозка и эвакуация персонала; • Ежедневный технический осмотр закрепленного транспорта; •…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАксай
Частная компания AKB Limited Уральск ·

IT Help Desk / Специалист технической поддержки

200 000 – 250 000 ₸

Нам нужен человек, который сможет оперативно решать технические вопросы сотрудников, поддерживать стабильную работу компьютерной и офисной техники и постепенно наводить порядок в IT-поддерж…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (256 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (318 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 256 000 ₸ до 380 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 256 000 ₸ и четверть больше 380 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 256 000 ₸ — рыночный уровень, выше 380 000 ₸ — сильная четверть, ниже 256 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.