Зарплаты

Зарплата в компании ЧК CIRCLE LIMITED в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана453 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя453 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль453 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль453 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль453 000 ₸
Медиана453 000 ₸
Верхний квартиль453 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 453 000 ₸ и 453 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 453 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК CIRCLE LIMITED Алматы ·

Юрист / Lawyer

500 000 – 650 000 ₸

Ищем классного юриста, который любит порядок в документах больше, чем судебные баталии! Устали от бесконечных судов, круглосуточных авралов и ночных дежурств над мега-сложными исками? У нас…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЧК CIRCLE LIMITED Алматы ·

Interior Designer/ Architect

до 650 000 ₸

Мы в Circle Limited ищем талантливого Дизайнера интерьера, который поможет нам создавать современные, функциональные и стильные пространства. Если вы умеете превращать идеи в продуманные ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЧК CIRCLE LIMITED Алматы ·

Marketer

до 650 000 ₸

Circle is a creative agency that offers any solutions.✅ We help businesses grow and scale. Currently, we are looking for a marketing strategist who will become a key expert for our clients,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЧК CIRCLE LIMITED Алматы ·

Креативный маркетолог / Creative Marketer

до 500 000 ₸

Вакансия: Креативный маркетолог / Lead of Marketer (с функциями SMM) Компания: Circle Creative Buro Локация: г. Алматы (офис) Мы в поиске сильного, креативного и мультизадачного Маркетолога…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ЧК CIRCLE LIMITED Алматы ·

Бизнес-ассистент со знанием китайского языка

350 000 – 450 000 ₸

Бизнес-ассистент со знанием китайского языка Ищем проактивную «правую руку» руководителя для операционного управления и коммуникации с партнерами из Китая. Задачи: Коммуникация: Переговоры,…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ЧК CIRCLE LIMITED Алматы ·

Арт-менеджер / Куратор (Modern Art & Creative Projects)

до 400 000 ₸

Мы в Circle не просто создаем дизайн — мы объединяем смыслы, бренды и искусство. Сейчас мы расширяем наше влияние и ищем человека, который станет мостом между современными художниками, колл…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (453 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (453 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 453 000 ₸ до 453 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 453 000 ₸ и четверть больше 453 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 453 000 ₸ — рыночный уровень, выше 453 000 ₸ — сильная четверть, ниже 453 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.