Зарплаты

Зарплата в компании CleverS Astana в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CleverS Astana Алматы ·

Преподаватель математики

от 200 000 ₸

Привет! Мы, Senim School, молодая и перспективная компания в сфере образования. Наша миссия - внести вклад в развитие нашей Родины, прививая правильные жизненные ценности и передавая качест…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
CleverS Astana Алматы ·

Преподаватель английского, казахского языков

150 000 – 400 000 ₸

Привет! Мы, Senim, молодая и перспективная компания в сфере образования. Наша миссия - внести вклад в развитие нашей Родины, прививая правильные жизненные ценности и передавая качественные…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
CleverS Astana Алматы ·

Офис-менеджер

от 150 000 ₸

Привет! Мы, Senim school, молодая и перспективная компания в сфере образования. Наша миссия - внести вклад в развитие нашей Родины, прививая правильные жизненные ценности и передавая качест…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
CleverS Astana Алматы ·

Преподаватель английского, казахского языка

150 000 – 400 000 ₸

Привет! Мы, Senim, молодая и перспективная компания в сфере образования. Наша миссия - внести вклад в развитие нашей Родины, прививая правильные жизненные ценности и передавая качественные…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.