Зарплаты

Зарплата в компании DAUA Pharma в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана290 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя290 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана290 000 ₸
Верхний квартиль290 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 290 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DAUA Pharma Алматы ·

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Проведение плановых инвентаризаций в аптеках, закрытие результатов, предоставление отчетов Закрытие результатов Отработка служебных записок, Закрытие счета 1283 Контроль остатк…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DAUA Pharma Алматы ·

Бухгалтер по учёту заработной платы

до 500 000 ₸

Уважаемый кандидат! Группа компаний «Садыхан» успешно развивается более 25 лет и занимает лидирующие позиции на фармацевтическом рынке. Мы перенимаем опыт лучших отечественных и зарубежных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DAUA Pharma Алматы ·

Водитель-экспедитор с личным автомобилем (универсал/минивэн)

250 000 – 400 000 ₸

ТОО «Садыхан Премиум» основана в 2013 году и входит в состав Группы компаний Садыхан. Компания занимается оптовой реализацией лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения. В с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
DAUA Pharma Алматы ·

Бухгалтер по реализации

350 000 – 400 000 ₸

1. Общие обязанности Бухгалтер по реализации отвечает за своевременное и корректное отражение операций по реализации товаров, работ и услуг, контроль расчетов с покупателями, оформление пер…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DAUA Pharma Алматы ·

Заведующий/Заведующая аптеками

от 280 000 ₸

Ты — не просто руководитель. Ты — сердце аптеки! Мы ищем заведующую аптекой, которая не просто контролирует процессы, но и вдохновляет команду на результат. Если ты любишь работать с людьми…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
DAUA Pharma Алматы ·

Фармацевт (мкр. Кемел, ул. Есим хана 42)

160 000 – 220 000 ₸

Фармацевт мечты, мы ищем именно тебя! Устал от суточного графика? Пора что-то менять! Приходи в нашу аптеку по адресу мкр.Кемел, ул.Есим хана 42 или к нам в офис ул. Павлодарская 7 Сеть апт…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (290 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (290 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 290 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 290 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 290 000 ₸ — рыночный уровень, выше 290 000 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.