Зарплаты

Зарплата в компании Delivery Fast в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Delivery Fast Алматы ·

Водитель-курьер лёгких заказов до 2 кг в частную IT Компанию

650 000 – 1 250 000 ₸

Водитель Курьер готовых заказов до 2 КГ, в развивающуюся IT-компанию Обязанности: Доставка небольших заказов до 2 КГ по заранее выданным адресам. Бережное отношение к заказам. Поддержание с…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Delivery Fast Алматы ·

Пеший курьер исследователь

350 000 – 600 000 ₸

Пеший исследователь 📦 Как устроена работа: — 📲 Исследуйте город доставляя заказы и получайте выплаты с бонусом; — 📦 Забираете посылку в пункте выдачи или у партнёра/магазина/постомата; — 🚶…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Delivery Fast Алматы ·

Курьер на заказы (Постоматы, аптеки,кофейни,документы)

555 000 – 1 450 000 ₸

Курьер лёгких заказов (Постоматы, документы, косметика, сладости, аптек) До 2 Кг 🔥Можно без опыта — всему обучим🔥 Условия: 🔶Есть возможность аренды авто/автомобиля компании! 🔶Доход до 1 450…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Delivery Fast Алматы ·

Курьер-партнёр лёгких сладостей,упакованных поручений,постоматов,кафе,аптек 2 кг

300 000 – 700 000 ₸

Курьер-партнёр лёгких сладостей,упакованных поручений,постоматов,кафе,аптек 2 кг (утро, день, выходные) 💥 Чем предстоит заниматься: Доставлять сладости и аккуратно упакованные отправления (…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.