Зарплаты

Зарплата делопроизводителя в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 465 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя210 465 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 465 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль210 465 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 465 ₸
Медиана210 465 ₸
Верхний квартиль210 465 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 465 ₸ и 210 465 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 210 465 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PROMTEX LLP Астана ·

Делопроизводитель

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Ведение и организация документооборота компании; Приём, регистрация, учёт и хранение входящей и исходящей корреспонденции; Подготовка, оформление и систематизация документов; К…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Алибеков Астана ·

Делопроизводитель

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Работа с внутренней документацией, с входящей корреспонденцией, прием звонков, оформление заявок Требования: ответственность, исполнительность, оперативность, коммуникабельност…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Астана-ЕРЦ Астана ·

Делопроизводитель

330 000 – 330 000 ₸

Обязанности: Принимать и регистрировать входящие и исходящие письма на бумажных и электронных носителях поступающую и исходящую корреспонденцию - Распределять поступившие письма по предписа…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ Астана ·

Делопроизводитель

от 300 000 ₸

Обязанности: Контроль передачи служебных документов; Обеспечение сохранности входящей и исходящей документации; Формирование документов и дел в соответствии с установленными требованиями; П…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Олимп Строй Эксперт Астана ·

Делопроизводитель

от 250 000 ₸

Обязанности: организует работу канцелярии; обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению; осуществляет контроль над сроками испо…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ТОП-КОЛЛЕКТОР Астана ·

Делопроизводитель

от 200 000 ₸

Обязанности: Ведение общего делопроизводства Компнии Обеспечивает административно-распорядительную деятельность офиса Обеспечивает своевременный прием и отправку документации Ведение учета…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 465 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (210 465 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 465 ₸ до 210 465 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 465 ₸ и четверть больше 210 465 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 465 ₸ — рыночный уровень, выше 210 465 ₸ — сильная четверть, ниже 210 465 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.