Зарплаты

Зарплата коммерческого директора в офисе в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана700 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя700 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль700 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль700 833 ₸
Медиана700 833 ₸
Верхний квартиль700 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 700 833 ₸ и 700 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 833 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NKB Group Kazakhstan Алматы ·

Коммерческий директор

1 000 000 – 3 000 000 ₸

Мы готовы работать с Вами, если Вы: От 3 лет работы коммерческим директором в сфере спецтехники или автомобильного бизнеса. Умеете формировать стратегию продаж на 1–3 года вперед с учетом с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Qazaqstan jihazy Алматы ·

Коммерческий директор

600 000 – 1 500 000 ₸

ТОО Qazaqstan Jihazy (Собственное производство мебели) Требуемый опыт работы: более 3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: 1. Поиск и привлечение клиентов, расширение клиентской б…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Алматы ·

Коммерческий директор

от 1 000 000 ₸

О нас: Мы — инновационный казахстанский D2C-бренд функциональных пищевых добавок и wellness-продуктов премиум-класса. За год мы создали экосистему продуктов (с научно доказанной эффективнос…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Казах Кенсе Алматы ·

Коммерческий директор

700 000 – 1 000 000 ₸

Ведущий казахстанский поставщик канцелярских товаров – бренд ASEM запускает конкурс на позицию Коммерческого Директора всей Сети. Мы ищем эффективного специалиста в области построения систе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Smart Distribution Алматы ·

Коммерческий директор

от 800 000 ₸

Коммерческий директор История нашей компании началась в апреле 1995 года в г. Алматы. Благодаря столь долгому труду мы с гордостью можем сказать, что являемся одной из самых устойчивых комп…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью ALMAWINE Алматы ·

Коммерческий директор

от 700 000 ₸

Коммерческий директор Коммерческий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 6 лет Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (700 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (700 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 700 833 ₸ до 700 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 700 833 ₸ и четверть больше 700 833 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 700 833 ₸ — рыночный уровень, выше 700 833 ₸ — сильная четверть, ниже 700 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.