Зарплаты

Зарплата коммерческого директора в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана775 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя775 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль775 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль775 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль775 000 ₸
Медиана775 000 ₸
Верхний квартиль775 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 775 000 ₸ и 775 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 775 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Smart Bridge Астана ·

Коммерческий директор

от 1 700 000 ₸

Наши продукты помогают заказчикам и поставщикам находить друг друга, проводить закупки быстрее и эффективнее, а рынку становиться более прозрачным и технологичным. Мы в поисках коммерческог…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ИСБ-Инжиниринг Астана ·

Коммерческий директор

1 200 000 – 1 500 000 ₸

О компании Международный аэропорт столицы. Монумент «Байтерек». РЭК Астана. Вагоноремонтный завод «Тальго». Патронный завод в Караганде. Бизнес-центр Winnox. Отель «Рамада Плаза». Двадцать…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Defenium Астана ·

Коммерческий директор

от 800 000 ₸

Коммерческий директор (IT | Security Systems | B2B/B2G) Defenium - IT-интегратор, реализующий комплексные проекты в области цифровизации и систем безопасности. Мы развиваем сразу несколько…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью MIARE KZ (МИАРЕ КЗ) Астана ·

Коммерческий директор

от 300 000 ₸

Коммерческий директор Коммерческий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ИП Qazna Consulting Астана ·

Коммерческий директор

от 200 000 ₸

Коммерческий директор Коммерческий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ИП Санторг Астана ·

Коммерческий директор

от 150 000 ₸

Директор по продажам Коммерческий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (775 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (775 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 775 000 ₸ до 775 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 775 000 ₸ и четверть больше 775 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 775 000 ₸ — рыночный уровень, выше 775 000 ₸ — сильная четверть, ниже 775 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.