Зарплаты

Зарплата управляющего директора без опыта в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 600 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя325 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 600 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 600 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 600 ₸
Медиана325 600 ₸
Верхний квартиль325 600 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 600 ₸ и 325 600 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 600 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП Floral Express Алматы ·

Управляющий директор

от 700 000 ₸

Руководитель подразделения Управляющий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Арбуз фуд сервис Алматы ·

Управляющий директор

от 500 000 ₸

Операционный директор Управляющий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Q17 CONSTRUCTION Алматы ·

Управляющий директор

от 418 000 ₸

Арт-директор Управляющий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Smart Drinks Алматы ·

Управляющий директор

от 418 000 ₸

Управляющий директор Управляющий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Нурхис-Строй Алматы ·

Управляющий директор

от 300 000 ₸

Руководитель управляющий в строительстве Управляющий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Detailing Shop Kazakhstan Алматы ·

Управляющий директор

от 110 000 ₸

Управляющий директор по продажам Управляющий директор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 год…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (325 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 600 ₸ до 325 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 600 ₸ и четверть больше 325 600 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 600 ₸ — рыночный уровень, выше 325 600 ₸ — сильная четверть, ниже 325 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.