Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в офисе в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 692 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя338 820 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль282 258 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 692 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль282 258 ₸
Медиана320 692 ₸
Верхний квартиль320 692 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 282 258 ₸ и 320 692 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 692 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 14%.
  • Средняя (338 820 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BEKSKORDA Экибастуз ·

Прораб-энергетик

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности Организация исполнения планов строительства Контроль работ по сдаче, приемке, и ввода эксплуатацию объектов Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделени…

Полный деньБолее 6 летВ офисеЭкибастуз
Capital Stroy V Павлодар ·

Горный мастер

от 750 000 ₸

Обязанности: Организация и руководство горными работами на закреплённом участке в течение смены. Постановка задач бригаде, контроль выполнения сменных и суточных планов. Контроль соблюдения…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью МолКОМ-Павлодар Павлодарская область ·

Главный энергетик

от 609 000 ₸

Главный энергетик Главный энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
EkibastuzFerroAlloys Экибастуз ·

Руководитель цеха ПВС

от 550 000 ₸

Обязанности: Организует работу цеха пароводоснабжения и обеспечивает выполнение производственных задач. Обеспечивает бесперебойную подачу пара, горячей и холодной воды потребителям предприя…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Товарищество с ограниченной ответственностью Казахстанская вагоностроительная компания Павлодарская область ·

Главный энергетик

от 400 000 ₸

Главный энергетик Главный энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
ERG Kazakhstan Аксу ·

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций

250 000 – 400 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 692 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (338 820 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 282 258 ₸ до 320 692 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 282 258 ₸ и четверть больше 320 692 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 692 ₸ — рыночный уровень, выше 320 692 ₸ — сильная четверть, ниже 282 258 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.