Зарплаты

Зарплата в компании ДОМ ТАБЛИЧЕК в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДОМ ТАБЛИЧЕК Алматы ·

Печатник

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Печать на планшетном УФ принтере и на широкоформатном УФ принтере Мимаки и на цифравом полиграфическом принтере Canon Знание программы CorelDRAW Постобработка выполненных заказ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ДОМ ТАБЛИЧЕК Алматы ·

Ассистент менеджера

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Принимать входящие заявки от клиентов: WhatsApp, телефон, сайт. Уточнять параметры заказа: вид продукции, размеры, количество, материалы, сроки. Рассчитывать стоимость заказов…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ДОМ ТАБЛИЧЕК Алматы ·

Графический дизайнер

200 000 – 300 000 ₸

В рекламно-производственную компанию ищем дизайнера для работы с реальными проектами — от полиграфии и табличек до наружной рекламы и корпоративных заказов. Обязанности разработка логотипов…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ДОМ ТАБЛИЧЕК Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 400 000 ₸

В рекламно-производственную компанию ищем активного и ответственного менеджера для работы с клиентами и сопровождения заказов. Обязанности обработка входящих заявок (звонки, WhatsApp, сайт)…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.