Зарплаты

Зарплата в компании DOSCAR GROUP в Актау

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана215 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя215 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль215 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль215 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль215 000 ₸
Медиана215 000 ₸
Верхний квартиль215 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 215 000 ₸ и 215 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 215 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DOSCAR GROUP Актау ·

Финансовый аналитик

от 350 000 ₸

Финансовый аналитик (мультибрендовый дилерский центр) Мы — крупный и динамично развивающийся автомобильный холдинг, официально представляющий 4 ведущих автомобильных бренда в г. Актау. Наш…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
DOSCAR GROUP Актау ·

Руководитель отдела запастных частей

от 300 000 ₸

Обязанности: Управление командой: контроль выполнения планов, поручений и качества приема заявок. Анализ и отчетность: аудит эффективности сотрудников, аналитика продаж, планирование и прог…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
DOSCAR GROUP Актау ·

Бухгалтер-кассир

230 000 – 230 000 ₸

Требования: - Знания ПК и прикладные устройства к нему на уровне пользователя: "Windows", "Word", "Excel Internet Explorer", программа 1С 8.3, - Знание нормативных правовых актов, инструкци…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
DOSCAR GROUP Актау ·

Администратор торгового зала

от 200 000 ₸

Обязанности: фиксировать каждое обращение клиента, обратившегося в автосалон путем звонка/визита/электронного обращения в системе Битрикс 24. осуществлять прием и распределение входящих тел…

Полный деньБез опытаВ офисеАктау
DOSCAR GROUP Актау ·

Менеджер отдела запасных частей

от 200 000 ₸

Обязанности: Подбор автозапчастей: точный подбор оригинальных деталей и аксессуаров по электронным каталогам брендов. Работа с клиентами и сервисом: консультирование розничных клиентов, а т…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау
DOSCAR GROUP Актау ·

Менеджер по продажам автомобилей KIA

105 000 – 105 000 ₸

Обязанности: Продажа автомобилей и консультирование по вопросам приобретения дополнительного оборудования, аксессуаров Проведение тест-драйва Поиск и привлечение новых клиентов(грамотно пре…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (215 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (215 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 215 000 ₸ до 215 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 215 000 ₸ и четверть больше 215 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 215 000 ₸ — рыночный уровень, выше 215 000 ₸ — сильная четверть, ниже 215 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.